متن انگلیسی درباره شغل حسابداری + ترجمه
در این مطلب از توپ تاپ مقاله و متن کاملی در مورد شغل یا رشته ی حسابداری به زبان انگلیسی و همراه با ترجمه ی فارسی تهیه دیده ایم ، احتمالا دانشجویان و یا حتی دانش آموزان نیز علاقمند باشند تا در مورد شعل حسابداری اطلاعات و یا مطالبی را به زبان انگلیسی بخوانند.
Accounting Jobs is one of the most profitable and highly sensitive jobs in the world we are here to look at. We first want to define an accountant first and include issues such as different accounting positions, the duties of an accountant, the amount of income one an accountant at a different position, the characteristics of an accountant, and the types of accounting.
Accounting Jobs
Accounting Jobs is one of the most profitable and highly sensitive jobs in the world we are here to look at. We first want to define an accountant first and include issues such as different accounting positions, the duties of an accountant, the amount of income one an accountant at a different position, the characteristics of an accountant, and the types of accounting.
؟ Who is the accountant
An accountant is someone who audits and manages the finances of a company or organization. In fact, a finance accountant records the payments and receipts, and, based on the calculations and formulas, derives the required numbers from them, and presents them as a report to the companies or organizations. These reports and financial statements help corporate executives and organizations decide on many issues, so they need to be carefully reviewed and prepared. An accountant can be employed formally in a company or freely in private and private offices.
Characteristics of an accountant
Each accountancy has the characteristics that you can tell them to be a good accountant. We will talk about each of these characteristics and their significance:
: Accuracy
An accountant should be very precise and look at the work very carefully. Sometimes, in the smallest financial cases, it's a matter that only an accurate accountant can understand them.
: Focus
An accountant needs focus in addition to accuracy. Namely, he can sort out many issues and not allow problems and other issues to affect his work.
: Discipline
Order is one of the most important qualities that is of particular importance in everything. This job is also one of the things that needs order in addition to discipline and focus. An accountant must collect the work in an orderly manner and make a financial report.
: Mood
Finance requires patience and patience. Time may be needed for some work, so an accountant should be very patient and patient. In a hurry, many of the items in finance can be falsified, which can lead to many contradictions in the work.
: Self Confidence
Along with all the characteristics of an accountant, an accountant must have enough self-confidence in himself to be able to defend his work and have good reason for his methods of work.
: Familiar with accounting software
An accountant must be fluent in any accounting software, and must learn how to replace and apply new software.
Introducing Accounting Jobs
This job is in fact one of the most sensitive jobs that needs careful consideration. If an accountant misses his or her job or does not do the job properly, it can lead to improvement or failure of the process of a company or organization. The profession and accounting profession can be likened to a system in which tasks are carried out in a process or process. During each of these processes, collecting and classifying financial information is one of the key and most important tasks in the work. After classifying and sorting out the financial information, they must provide a financial statement and a financial statement. This report may include work progress and profitability, along with graphs, or work regressions and damages, along with financial charts and financial statements of a company or organization.
Tasks of an accountant in accounting
An accountant in any company or organization can have the same duties, including the following tasks:
Registering employee hours and calculating their salaries and issuing legal fees for them
Review and record each financial document
Importing financial document information into accounting software
Registration of financial data and the extraction of detailed and consistent financial reports in accordance with financial rules
Checking your financial statements and ensuring that they are accurate
Reviewing finance and providing ways to improve financial management
Sort and maintain all financial reports on a regular basis by date
Calculation of financial and tax liabilities
Action to prepare a tax return
Tracking tax payments and ensuring their proper payment
Provide appropriate management approaches to increase profitability, reduce costs and increase revenue
Different positions in accounting
An accountant for a company will not always remain a simple accountant and can find job upgrades. This job upgrade can be done on a variety of positions, such as:
: Head of Accounting
The job of the accounting officer varies with a typical accountant, and it can be said that this is a more complicated and difficult job than an accountant. The accounting officer should investigate other accounts of the accountants and, if they find any problems and problems, ask each one of the amendments and explanations. Also, if required, companies and other organizations provide reports and explanations related to financial reports.
: Specialized Accounting
Accounting for any organization and company can be the same in some cases, but in some cases this is not the case, and the way it works is different, and each company needs its own specialized field. For example, accounting in a contracting company is completely different from an insurance company and their financial statements are quite different.
: Financial manager
Each of the previous job positions, after years of work experience, can reach the finance manager and work in this area. The difference between the work of the financial manager and other parties is that he can make suggestions to the company's director or organization to improve the process or offer appropriate investment proposals that the company can achieve in a good financial position. . Also, if the company or organization needs funding, a financial manager with expertise and knowledge who has the means to obtain these resources.
Understanding Types of Accounting
Accounting is like the other branch of a different branch, and we will refer to the following types:
: Financial Accounting
This type of accounting is required by banks, creditors and creditors.
: Management Accounting
This kind of accounting is to provide a report on the amount of product prices, costs, and sales prices.
: Governmental Accounting
This field is required by the government. Public accounting is done to calculate the amount of revenue and the amount of funding to be allocated.
: Industrial Accounting
This type is used for companies and manufacturers of products that require a cost to be calculated for each product. Reports should also be provided for each activity and product.
: Tax accounting
This kind of accounting is, in fact, the calculation of income tax, which taxes are calculated in each country according to the laws of that country.
: Trading accounting
This field is in the field of computing, such as payments and receipts, collected checks, inventory calculation, inventory checking, and financial account controls.
Hours of an accountant
The hours of work of an accountant or accounting specialist or a financial manager in the event of employment in a company or organization are determined by the rules and working hours of that company and organization. For example, some offices and companies have a working time of 8 to 14 and some others 8 to 16, which will vary the amount of salary for each one.
Of course, some accountants in the offices, companies or organizations do not officially work and do things at their own home or office, which can adjust their working hours to suit their working conditions.
The amount of accounting rights
The amount of salary received by accountants can be different depending on their work experience and the higher the position of an accountant, the higher the amount of income, depending on the position and complexity of his work. For example, the average salary of an accounting expert with no work experience of one million and two hundred thousand, which, due to the increase in the background and experience of this income, can vary from 700 thousand to 2 million.
The maximum salary for experts is up to four million, which is based on a work experience of 7 to 15 years.
The salary of an accounting officer can range from $ 9,000 to seven million two hundred depending on the amount of experience and working years.
The salary of a financial manager varies from two million to twelve million, which can be increased based on the years of work and the experience of a financial manager.
ترجمه ی همین مقاله به زبان فارسی:
شغل حسابداری یکی از شغل های پردرآمد و بسیار حساس در جهان می باشد که ما در اینجا می خواهیم به بررسی این شغل بپردازیم در ابتدا می خواهیم ابتدا یک حسابدار را تعریف کنیم و مواردی از قبیل سمتهای متفاوت حسابداری، وظایف یک حسابدار ، میزان درآمد یک حسابدار در سمت های مختلف، خصوصیات یک حسابدار و انواع حسابداری را بررسی کنیم.
شغل حسابداری
شغل حسابداری یکی از شغل های پردرآمد و بسیار حساس در جهان می باشد که ما در اینجا می خواهیم به بررسی این شغل بپردازیم در ابتدا می خواهیم ابتدا یک حسابدار را تعریف کنیم و مواردی از قبیل سمتهای متفاوت حسابداری، وظایف یک حسابدار ، میزان درآمد یک حسابدار در سمت های مختلف، خصوصیات یک حسابدار و انواع حسابداری را بررسی کنیم.
حسابدار کیست؟
حسابدار کسی است که امور مالی یک شرکت یا سازمان را حسابرسی و مدیریت می کند. در واقع یک حسابدار امور مالی مربوط به پرداختی ها و دریافتی ها را ثبت می کند و طبق محاسبات و فرمولها، اعداد مورد نیاز را از آنها استخراج می کند و به صورت یک گزارش به شرکت ها یا سازمانها ارائه می دهد. این گزارش ها و صورت حسابهای مالی به مدیران شرکت ها و سازمانها در تصمیم گیری در مورد بسیاری از مسائل کمک می کند، بنابراین باید به دقت بررسی و تهیه شوند. یک حسابدار می تواند به صورت رسمی در یک شرکت و یا به صورت آزاد در دفاتر آزاد و خصوصی مشغول به کار باشد.
خصوصیات یک حسابدار
هر حسابداری دارای خصوصیاتی می باشد که شما بر اساس آنها می توانید تشخیص دهید وی یک حسابدار خوب می باشد. در ادامه درباره هر یک از این خصوصیات و میزان اهمیت آنها صحبت خواهیم کرد:
دقت:
یک حسابدار باید بسیار دقیق باشد و کارها را بسیار دقیق بررسی کند. گاهی در کوچکترین موارد مالی نکته ها نهفته که تنها یک حسابدار دقیق می تواند آنها را متوجه شود.
تمرکز:
یک حسابدار علاوه بر دقت به تمرکز نیز نیاز دارد. یعنی بتواند بسیاری از مسائل را تفکیک کند و اجازه ندهد مشکلات و دیگر مسائل بر کار او تاثیر بگذارد.
نظم:
نظم یکی از خصوصیات بسیار مهم است که در هر کاری از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد. این شغل نیز یکی از کارهایی است که علاوه بر نظم و تمرکز به نظم نیز نیاز دارد. یک حسابدار باید کارها را به صورت دقیق و منظم جمع آوری کند و از آنها یک گزارش مالی تهیه کند.
حوصله:
امور مالی حوصله و بردباری بسیار می طلبد. شاید برای انجام برخی امور ساعتها زمان نیاز باشد، بنابراین یک حسابدار باید بسیار با حوصله و صبور باشد. با عجله شاید بسیاری از موارد در امور مالی از قلم بیفتد و این می تواند منجر به بسیاری از تناقضات در کار شود.
اعتماد به نفس:
حسابدار در کنار تمام خصوصیات کاری باید در وجود خود اعتماد به نفس کافی را داشته باشد تا بتواند از کار خود دفاع کند و استدلال خوبی برای روش های کاری خود داشته باشد.
آشنا به نرم افزارهای حسابداری:
یک حسابدار باید به هریک از نرم افزارهای حسابداری مسلط باشد و نسبت به یادگیری ، جایگزین کردن و به کارگیری نرم افزارهای جدید اقدام کند.
معرفی شغل حسابداری
این شغل در واقع یکی از حساس ترین شغل ها می باشد که نیاز به دقت و بررسی دارد. در صورتی که یک حسابدار در کار خود سهل انگاری کند و یا کار خود را به درستی انجام ندهد، می تواند بهبود و یا شکست روند کار یک شرکت یا سازمان را در پی داشته باشد. شغل و حرفه حسابداری را می تواند به سیستمی تشبیه کرد که در آن کارها به صورت پروسه یا فرآیند انجام می شوند. در طی هر یک از این پروسه ها، جمع آوری و طبقه بندی اطلاعات مالی یکی از کارهای کلیدی و بسیار مهم در کار به حساب می آید. پس از طبقه بندی و مرتب سازی اطلاعات مالی، باید از آنها یک گزارش و صورت حساب مالی تهیه کرد. این گزارش می تواند شامل پیشرفت های کاری و سوددهی به همراه نمودار باشد و یا پسرفت های کاری و میزان خسارت به همراه نمودار و صورت حساب مالی شرکت یا سازمان باشد.
وظایف یک حسابدار در حسابداری
یک حسابدار در هر شرکت یا سازمانی می تواند دارای وظایف یکسانی باشد، از جمله این وظایف:
- ثبت ساعات کاری کارکنان و محاسبه حقوق و دستمزد آنها و صادر کردن فیش حقوقی برای آنها
- بررسی و ثبت هر یکی از اسناد مالی
- وارد کردن اطلاعات اسناد مالی به نرم افزارهای حسابداری
- ثبت اطلاعات مالی و استخراج گزارش های مالی اصولی و دقیق بر اساس قوانین مالی
- بررسی صورت حساب های مالی و اطمینان از درستی آنها
- بررسی امور مالی و ارائه روشهایی برای بهبود امور مالی به مدیریت
- مرتب سازی و نگهداری تمام گزارشات مالی به صورت مرتب و بر اساس تاریخ
- محاسبه بدهی های مالی و مالیاتی
- اقدام نسبت به تهیه اظهارنامه مالیاتی
- پیگیری پرداخت های مربوط به مالیات و اطمینان از پرداخت صحیح آنها
- ارائه روش هایی مناسب به مدیریت برای افزایش سوددهی، کاهش هزینه ها و افزایش درآمد
سمت های مختلف در حسابداری
حسابدار یک شرکت برای همیشه حسابدار ساده باقی نمی ماند و می تواند ارتقا شغلی پیدا کند. این ارتقا شغلی می تواند در سمت های مختلفی انجام شود که از قبیل آنها می توان به موارد زیر اشاره کرد:
رئیس حسابداری:
کار رئیس حسابداری با یک حسابدار معمولی فرق می کند و می توان گفت این سمت یک شغل پیچیده تر و مشکل تری نسبت به سمت یک حسابدار می باشد. رئیس حسابداری باید کارهای دیگر حسابداران را بررسی کند و در صورت یافتن هر گونه ایراد و مشکل از هریک از آنها اصلاحات و توضیحات لازم را درخواست کند. همچنین در صورت نیاز به شرکت ها و دیگر سازمان ها گزارش و توضیحات مربوط به گزارشهای مالی ارائه دهد.
حسابداری تخصصی:
حسابداری برای هر یک از سازمان و شرکت ها می تواند در برخی از موارد یکسان باشد اما در برخی از موارد چنین نیست و روش کار متفاوت می باشد و هر شرکتی زمینه تخصصی خود را نیاز دارد. به عنوان مثال، حسابداری در یک شرکت پیمانکاری با یک شرکت بیمه کاملاً متفاوت بوده و صورت حساب های مالی آنها نیز کاملاً متفاوت هستند.
مدیر مالی:
هریک از سمت های شغلی قبلی، پس از سالها و کسب تجربه کاری می توانند به سمت مدیر مالی برسند و در این زمینه فعالیت کنند. تفاوت کار مدیر مالی با سایر سمت ها در این است که او می تواند پیشنهاداتی به مدیر شرکت یا سازمان در جهت بهبود روند کار بدهد و یا پیشنهادهای سرمایه گذاری مناسب ارائه دهد که شرکت در این زمینه ها می تواند به یک موقعیت مالی خوبی دست یابد. همچنین در صورتی که شرکت یا سازمان نیاز به تامین منابع مالی داشته باشد، مدیر مالی با تخصص و دانشی که دارد راه های به دست آوردن این منابع را در اختیار مدیریت قرار دهد.
آشنایی با انواع حسابداری
حسابداری مانند دیگر رشته دارای شاخه های مختلفی می باشد که در ادامه به انواع آنها اشاره ای خواهیم داشت:
حسابداری مالی:
این نوع از حسابداری مورد نیاز بانک ها، اعتبار دهندگان و بستانکاران می باشد.
حسابداری مدیریتی:
این نوع حسابداری برای ارائه گزارش در زمینه میزان تولید قیمت محصولات، هزینه و قیمت فروش می باشد.
حسابداری دولتی:
این رشته مورد نیاز دولت می باشد. حسابداری دولتی برای محاسبه میزان درآمد ها و میزان بودجه ای که باید به آن اختصاص داده شود، انجام می شود.
حسابداری صنعتی:
این نوع برای شرکت ها و کارخانه های تولید کننده محصولاتی استفاده می شود که در آن نیاز است هزینه تمام شده برای تولید هر محصول محاسبه شود. همچنین گزارشاتی باید برای هر یک از فعالیت ها و محصولات ارائه شود.
حسابداری مالیاتی:
این نوع حسابداری در واقع محاسبه مالیات بر اساس درآمد می باشد که مالیات در هر کشوری بر اساس قوانین آن کشور محاسبه می شود.
حسابداری فروشگاهی:
این رشته در زمینه محاسبات فروشگاهی می باشد، از قبیل پرداختی ها و دریافتی ها، چک های وصول شده، محاسبه موجودی، بررسی موجودی فروشگاه و کنترل حساب های مالی می باشد.
ساعات کاری یک حسابدار
ساعات کاری یک حسابدار یا یک متخصص حسابداری و یا یک مدیر مالی در صورت اشتغال در یک شرکت یا سازمان بر اساس مقررات و ساعات کاری آن شرکت و سازمان تعیین می شود. به عنوان مثال برخی از ادارات و شرکت ها ساعات کاری 8 الی 14 و برخی دیگر 8 الی 16 دارند که میزان حقوق دریافتی برای هر یک نیز متفاوت خواهد بود.
البته برخی از حسابداران در ادارات، شرکت ها و یا سازمانها به صورت رسمی مشغول به کار نیستند و کارها را در منزل یا دفتر شخصی خود انجام می دهند که متناسب با شرایط کاری می توانند ساعات کاری خود را خودشان تنظیم کنند.
میزان حقوق حسابداری
میزان حقوق دریافتی حسابداران با توجه به سابقه کاری آنها می تواند متفاوت باشد و هر چه سمت و جایگاه یک حسابدار بالاتر باشد، متناسب با جایگاه و پیچیدگی کار او، میزان درآمد نیز افزایش پیدا می کند. به عنوان مثال، متوسط حقوق دریافتی یک کارشناس حسابداری بدون سابقه کاری یک میلیون و دویست هزار تومان می باشد که با توجه به افزایش میزان سابقه و تجربه این درآمد می تواند از هفتصد هزار تومان تا دو میلیون نیز تغییر کند.
حداکثر حقوق دریافتی برای کارشناسان تا چهار میلیون می رسد که این میزان حقوق بر اساس تجربه کاری 7 الی 15 سال تعیین می شود.
حقوق دریافتی یک رئیس حسابداری می تواند بر اساس میزان تجربه و سالهای کاری از نهصد هزار تومان تا هفت میلیون و دویست می تواند متغیر باشد.
حقوق دریافتی یک مدیر مالی از دو میلیون تا دوازده میلیون نیز متغیر است که میزان آن می تواند بر اساس سالهای کاری و تجربه کاری یک مدیر مالی افزایش پیدا کند.